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gwenn91
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« Répondre #2865 le: 29 Novembre 2011 à 10:08:33 » |
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Gwenn, c'est pas cool ça, mais pour travailler avec la CPAM (c'est moi qui envoie ces attestations de salaire), c'est toujours comme ça que ça se passe. Au bout de quelques temps, ils finissent pas envoyer un courrier, mais du coup tu perds du temps. Après, ce n'est pas à la CPAM de réclamer mais bien à ton employeur de t'envoyer (ou directement à la CPAM) ton attestation de salaire et tu n'as pas à le demander. Donc si il faut gueuler, c'est auprès de ton employeur qui aurait dû faire son boulot! Quant à moi, une photo toute fraîche pour mes 30SA. J'ai de la chance pour le moment, pas une vergeture!  je precise que mon employeur a la fin de ma mission d'interim meme si j'etais deja en arret a fourni une attestation maternité que j'ai donné en main propre a la secu. et la ils me disent qu'ils ne l'ont pas, c'est ca qui m'enerve. |
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Kénan, 12 octobre 2007, mes anges, Anissa et Cristiano 03 juillet 2008 suivi par Mya, 18 juin 2009, Kayla née le 04 septembre 2010 et pour finir Elena et Leandro le 21 decembre 2011
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AlexandraM
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« Répondre #2866 le: 29 Novembre 2011 à 10:09:44 » |
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après tout dépend aussi si c'est l'hôpital public ou une clinique privée
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gwenn91
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« Répondre #2867 le: 29 Novembre 2011 à 10:10:12 » |
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et quand kenan etait en unité kangourou il avait meme le droit a la petite lotion qui sent bon. l'aux de puer me faisait delirer a pouponner les loulous le matin pour qu'ils soit tout beau quand on arrive
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Kénan, 12 octobre 2007, mes anges, Anissa et Cristiano 03 juillet 2008 suivi par Mya, 18 juin 2009, Kayla née le 04 septembre 2010 et pour finir Elena et Leandro le 21 decembre 2011
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edylody
Févriette 2012 & Décembrette 2013
Pilier du Forum
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doublement heureuse !
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« Répondre #2868 le: 29 Novembre 2011 à 10:10:22 » |
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super bidon wisti !en ce qui me concerne:les petits avaient tout de fourni au départ(c'est à dire rien puisqu'ils étaient "à poil" dans la couveuse  ) puis quand on a commencé à les habiller c'était leurs propres habits(les couches étaient fournies par la néonat);pour moi ils me fournissaient les serviettes hygéniques(enfin on peut presque appeler ça des couches  )mais pas les slips et autres
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Elodie 25 ans heureuse maman de jumeaux ♂♂ franco-martiniquais nés le 15.01.2012 à 35+1SA (grossesse mono-bi)
♥ Crapule ♂ ♥ 2,515 kg - 46.5 cm
♥ Fripouille ♂ ♥ 2,645 kg - 47 cm
+ Petit garçon en route pour le 7 décembre 2013
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gwenn91
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« Répondre #2869 le: 29 Novembre 2011 à 10:10:39 » |
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après tout dépend aussi si c'est l'hôpital public ou une clinique privée
public pour moi |
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Kénan, 12 octobre 2007, mes anges, Anissa et Cristiano 03 juillet 2008 suivi par Mya, 18 juin 2009, Kayla née le 04 septembre 2010 et pour finir Elena et Leandro le 21 decembre 2011
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Wisti
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« Répondre #2870 le: 29 Novembre 2011 à 10:12:12 » |
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Pour l'hôpital où j'accouche (CHU), on nous demande de fournir les serviettes hygieniques et les slip filet ou culottes jetables. Pour ma première grossesse (clinique privée), ils fournissaient les serviettes mais elles étaient tellement monstrueuses (tu as raison Alex, c'est plus des couches que des serviettes hygieniques!) que j'avais préféré les miennes Pour les couches bébés, ils nous demandent d'apporter un paquet, mais j'ai entendu dire qu'ils les fournissaient. Dans le doute, je vais en prendre un paquet et mon mari m'en ramènera à la mat au besoin. |
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Mes 3 p'tits gars:
E. né en octobre 2008
P. et R. arrivés le 1er janvier 2012 (34+5SA)!
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Wisti
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« Répondre #2871 le: 29 Novembre 2011 à 10:16:07 » |
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je precise que mon employeur a la fin de ma mission d'interim meme si j'etais deja en arret a fourni une attestation maternité que j'ai donné en main propre a la secu. et la ils me disent qu'ils ne l'ont pas, c'est ca qui m'enerve.
Ah, ok. C'est vrai que je conseille toujours aux personnes à qui je remet les attestations d'en garder une copie. Ma collègue qui a fait la mienne l'a envoyé à la CPAM et m'a envoyé par mail une copie. Quand leur as-tu donné l'attestation? Car si tu l'a donné en avance, c'est la raison pour laquelle ils ne l'ont pas prise en compte car ils traitent au jour le jour. Le mieux est d'envoyer arrêt patho + attestation de salaire pour que ça ne bug pas chez eux (il ne faut pas oublier qu'ils ont beaucoup de travail et que leur effectifs sont de plus en plus réduits) |
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gwenn91
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« Répondre #2872 le: 29 Novembre 2011 à 10:17:42 » |
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je precise que mon employeur a la fin de ma mission d'interim meme si j'etais deja en arret a fourni une attestation maternité que j'ai donné en main propre a la secu. et la ils me disent qu'ils ne l'ont pas, c'est ca qui m'enerve.
Ah, ok. C'est vrai que je conseille toujours aux personnes à qui je remet les attestations d'en garder une copie. Ma collègue qui a fait la mienne l'a envoyé à la CPAM et m'a envoyé par mail une copie. Quand leur as-tu donné l'attestation? Car si tu l'a donné en avance, c'est la raison pour laquelle ils ne l'ont pas prise en compte car ils traitent au jour le jour. Le mieux est d'envoyer arrêt patho + attestation de salaire pour que ça ne bug pas chez eux (il ne faut pas oublier qu'ils ont beaucoup de travail et que leur effectifs sont de plus en plus réduits) j'ai envoyé l'attestation le 11 octobre juste avant mon hospi vu que mon arret etait reconduit jusqu'a ma date de congé mater. bon c'est pas grave en soi vu que je vais les avoir mes sous mais ca enerve des le matin ( |
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Kénan, 12 octobre 2007, mes anges, Anissa et Cristiano 03 juillet 2008 suivi par Mya, 18 juin 2009, Kayla née le 04 septembre 2010 et pour finir Elena et Leandro le 21 decembre 2011
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Wisti
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« Répondre #2873 le: 29 Novembre 2011 à 10:20:56 » |
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Dans ce cas appelle les au 3646, tu réexpliques et tu demandes à ce que ta caisse te rappelle (parce que les personnes que tu as au téléphone directement sont sur une plate forme et n'y connaissent vraiment ps grand chose puisqu'ils sont formés trop rapidement).
Ils le font dans les 48h et la personne a en général ton "dossier papier" devant elle. Il y a des chances que le payement se fasse très rapidement s'ils retrouvent l'attestation dans ton dossier.
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« Répondre #2874 le: 29 Novembre 2011 à 10:21:48 » |
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super bidon wisti !
Merci Edylody  |
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AlexandraM
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« Répondre #2875 le: 29 Novembre 2011 à 10:22:10 » |
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et quand kenan etait en unité kangourou il avait meme le droit a la petite lotion qui sent bon. l'aux de puer me faisait delirer a pouponner les loulous le matin pour qu'ils soit tout beau quand on arrive
je suis étonnée...en général en néonat ils évitent toutes les lotions et autres "parfums"qui pourraient provoquer des allergies à des bébés fragiles ici ils avaient le droit à un bain tous les jours avec un gel spécial,lavage des fesses à l'eau et c'est tout....et ils sentaient bon le bébé |
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gwenn91
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« Répondre #2876 le: 29 Novembre 2011 à 10:25:19 » |
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et quand kenan etait en unité kangourou il avait meme le droit a la petite lotion qui sent bon. l'aux de puer me faisait delirer a pouponner les loulous le matin pour qu'ils soit tout beau quand on arrive
je suis étonnée...en général en néonat ils évitent toutes les lotions et autres "parfums"qui pourraient provoquer des allergies à des bébés fragiles ici ils avaient le droit à un bain tous les jours avec un gel spécial,lavage des fesses à l'eau et c'est tout....et ils sentaient bon le bébé en faites en UK elle lui donné le bain puis leur mettais la lotion juste dans les cheveux ou le pyjama. (en meme temps il y est rester que 2 jour) apres ca depends peut etre des pathologies. |
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Kénan, 12 octobre 2007, mes anges, Anissa et Cristiano 03 juillet 2008 suivi par Mya, 18 juin 2009, Kayla née le 04 septembre 2010 et pour finir Elena et Leandro le 21 decembre 2011
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gwenn91
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« Répondre #2877 le: 29 Novembre 2011 à 10:34:31 » |
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je precise que mon employeur a la fin de ma mission d'interim meme si j'etais deja en arret a fourni une attestation maternité que j'ai donné en main propre a la secu. et la ils me disent qu'ils ne l'ont pas, c'est ca qui m'enerve.
Ah, ok. C'est vrai que je conseille toujours aux personnes à qui je remet les attestations d'en garder une copie. Ma collègue qui a fait la mienne l'a envoyé à la CPAM et m'a envoyé par mail une copie. Quand leur as-tu donné l'attestation? Car si tu l'a donné en avance, c'est la raison pour laquelle ils ne l'ont pas prise en compte car ils traitent au jour le jour. Le mieux est d'envoyer arrêt patho + attestation de salaire pour que ça ne bug pas chez eux (il ne faut pas oublier qu'ils ont beaucoup de travail et que leur effectifs sont de plus en plus réduits) WISTI j'ai peut etre trouvé le probleme mais j'ai besoin de toi. l'attestation de salaire est en net ou brut pour la maternité. car la secu me dit en net mais mon employeur me certifie en brut. grr moi je fais quoi du coup |
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Kénan, 12 octobre 2007, mes anges, Anissa et Cristiano 03 juillet 2008 suivi par Mya, 18 juin 2009, Kayla née le 04 septembre 2010 et pour finir Elena et Leandro le 21 decembre 2011
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Wisti
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« Répondre #2878 le: 29 Novembre 2011 à 10:38:40 » |
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Effectivement, l'attestation de salaire est en net que ce soit pour de la maternité ou de la maladie!
En fait, après la maladie, l'employeur te fait une attestation de non-reprise (sans indiquer les salaires) et en plus il te fait une attestation de salaire pour la maternité.
Comme je te le disais plus haut, rappelle ta CPAM et au pire, ils contacteront ton employeur pour dire ce qui ne va pas.
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« Répondre #2879 le: 29 Novembre 2011 à 10:40:14 » |
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j'ai appele deja mais la cpam me parle en net et mon employeur en brut. je suis sur que le souci vient de la il s parlent pas le meme langage. ils vont me rendrent dingue ce matin
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