Audrey : Le timing sera également serré, car tu dois faire le 2ème module de formation dans les 2 ans qui suivent le 1er contrat ET passer l'EP1 dans la limite des 5 ans. Or le module 2 prépare à l'EP1 et ils te font remplir des docs d'inscription.



Pour s'inscrire à PöooolE, Internet c'est bien ... Moi aussi je me suis demandée si je comprenais encore le français  elle a utilisé un terme ? pour le contrat qui me reste  j'aurais du dire langage bébé en 1ère langue ... parce que je n'arrive même plus à comprendre l'usuel 
Par contre, sont pas rapides, je n'ai toujours pas le détail de mes droits.

Merci pour tes souhaits de bonne fête Mica !  J'espère que tu as pu bien profiter de ta journée avec tous tes petits ! 


Super !  Je suis vraiment contente pour toi ! Tu nous raconteras !

Bonne semaine  à toutes et  !

Merci 

Dommage pour la maman  Elle s'attendait à quoi au juste 

 

tordue non, pas tant que ça

pour la réponse, je ne sais pas
je dirais "oui" car être ass mat c'est une activité salariée donc je ne vois pas
pourquoi, tu ne pourrais pas faire ce métier et faire garder tes enfants par une collègue

J'ai contacté la P.M.I.
Ils vont venir faire une visite à la maison, pour le redémarrage de l'activité.

Il faudra donc que je leur expose toute la situation.

Mais au téléphone, la puericultrice n'était pas du tout emballée...  
Pour elle : 3 enfants de - de 3ans dans le foyer = pas de places disponible.
(peut-être parce que la majorité des mamans de 3 tout-petits prennent un congé parental et que le cas ne leur a pas (ou rarement) été posé)

Perso je n'ai pas eu de visite supplémentaire mais j'étais en activité donc ... 

Je pense que oui, cela va dépendre de la puer qui viendra chez toi, après ici tous les courriers passent par le CG et tu as toujours la possibilité de contester la décision, même si on ne le souhaite pas !

Je crois qu'il faut que tu campes bien sur tes arguments, ce que tu as déjà exposé ici, que le rythme de travail que tu as en ce moment ne te convient pas ni à ta famille, qu'au contraire si tu tombes malade, cela aura un grand impact sur ta famille, tes enfants ... puis exposer les points positifs de ton retour à ton activité d'ass mat 

Je ne pense pas que légalement ils puissent refuser pour cette situation. La puer ici je lui avais posé la question directement en lui disant que la seule solution serait que ma fille aille chez mes bp (le pompon c'est que nous habitons la même maison : mes bp au rdc et moi-même au 1er  ) et elle m'a donné son accord !
Tu peux peut-être jouer sur l'offre et la demande : est-ce qu'il y a beaucoup de parents qui recherchent dans ton secteur ? voire avancer que tu aurais déjà des parents intéressés (petit mensonge sans rentrer dans plein de détails).
Dis-lui que ce n'est pas pour gagner mieux ta vie (souvent les puer n'aiment pas savoir que les ass mat font ce métier pour tarifer haut) mais pour avoir un rythme de vie meilleur et une vie de famille meilleure et que si tu peux aider d'autres familles à avoir aussi une vie épanouie, etc ... 

et tu dis à la puér que tu veux reprendre avec un enfant en garde au début
le temps que les tiens grandissent