oui c'est moyen de ne pas être habillée ni avoir pris son déjeuner.
C'est notre travail , on nous d'être prête. L'employée ne va pas en nuisette à son travail.
Il est vrai qu'il m'est arrivé de ne pas déjeuné avant l'arrivée des enfants (panne d'oreiller) mais tant pis pour moi, je ne l'aurais jamais fait devant les parents. J'aurais attendu et partagé cet instant en donnant un morceau de pomme aux enfants.

Et je n'aurais jamais demandé à ce que l'on emmène mon fils au collège. Une fois, un employeur l'a fait car mon grand n'avait pas eu de bus. Mon grand est arrivé à la maison en même temps que cette maman qui a proposé de déposer mon fils. J'ai accepté à la condition qu'elle ne soit pas en retard.
Et cette année, ma voisine (aussi employeur d'un grand péri), m'a parfois récupéré second en même temps que le sien au collège mais de son initiative, sinon, le mien restait en permanence.
Bon il m'est arrivé aussi de ramener le sien (covoiturage) .

Je ne perds pas d'objectif que mes employeurs sont aussi mes voisins (plus ou moins proche géographiquement) et que nos enfants peuvent fréquenter les mêmes écoles.

Chômage partiel pour compléter sa perte de salaire de son second contrat et la diminution du mien je voulais dire.

je lui bloque parce que je veux notamment le midi, le mercredi et les vacances scolaires pr mes trois donc difficile d' avoir deux plein tps,un ok. Je pose la question au cas où je m' imagine déjà galérant à trouver une assistante mat. pr mes trois perisco... Mon assistante mat est en fin de carrière et a eut la chance de ne jamais user de son droit au chômage.

Coucou ,
alors moi, ça date de 2008 , donc j'ai un peu oublié questions démarches 
Il me semble que j'ai commencé par aller à la PMI pour me renseigner 
J'ai rempli un questionnaire , et j'ai du aller à une réunion d'information (durant laquelle on décourage pas mal les candidats....mais c'est peut être pas plus mal  )
Ensuite, j'ai du aller passer une radio des poumons .
Puis, visite de l'assistante sociale chez moi .

Bon, je me trompe peut être pour l'ordre des événements, à vérifier !

Pour les délais, je ne sais plus......J'ai eu mon agrément en janvier 2009, mais je ne sais plus quand j'en avais fait la demande

Pour le "choix " , disons qu'on t'impose aussi des choses 
En fonction de ton logement (par ex étages élevés sans ascenseur ,sans local poussettes  ), on peut de donner l'agrément seulement pour un enfant "qui marche "
Pour le choix, tu peux préciser si tu veux un bébé ou plus grand ......
Je ne pense pas que tu puisses choisir le sexe et couleur des yeux 
(par contre................choisis bien les parents lors des entretiens  )

Au début, tu n'auras l'agrément que pour un seul enfant ,normalement pendant au moins 6mois-1 an .
Et ensuite ...............bah ça dépend !!!! Si tu as toi-même un enfant de moins de 3 ans, ou un logement trop petit,tu peux rester à 1 

Perso, j'ai cherché un contrat hors mercredis après midi, et vacances scolaires, j'ai 3 enfants et je refuse de passer (et d'imposer à mes enfants !!!!) les vacances scolaires dans ces conditions 

Pour la formation, je dirais que la seule difficulté , c'est de trouver le temps de la faire 
Niveau difficulté, euh........y'a pire  (bon , sauf si tu n'aimes pas te ridiculiser dans des jeux de rôles  )

La radio des poumons, j'imagine que c'est pour vérifier la tuberculose 

La visite de l'assistante sociale : elle vérifie surtout ton logement, l'agencement, la sécurité (placards, prises électriques, fenêtres , barrières de sécurité .....)
Et elle pose des questions sur ton organisation: horaires de ton mari, horaires de présence de tes enfants, comment tu vas gérer les repas , les sorties (pour aller à l'école, au parc)

La formation : 30 h avant de commencer à bosser, et 30 h une fois que tu accueilles  un enfant (pénible pour les parents qui doivent garder leur enfant pendant ce temps, sauf si il peut être accueilli dans une crèche, ça s'est passé comme ça pour moi )
Tu as des sujets par ex: l'alimentation, le jeu, questions juridiques, le rapport avec les parents , etc......
Pas "d'examens " , pas de notes ....
Mais à la fin, du dois passer un morceau du CAP petite enfance , écrit et oral (ce qui ne sert à rien , puisque peu importe ta note !!!!!!!! )
En tous cas, c'était comme ça à mon époque ! Moi , j'ai eu une bonne note (15 de moyenne je crois ), mais mes copines ont eu genre 8, et voilà tout !

L'aide pour l'installation, je l'ai eu en 2009, mais je crois avoir lu que c'était fini (ou bien que ça allait l'être ), vu le nombre de femmes qui profitent du système , passent l'agrément , vont tranquilles au chaud faire la formation entre copines, et touchaient la prime et arrêtaient de travailler direct après (en touchant du coup le chômage  )
Je parle pour Paris, très à la mode ici 

les 30h devaient être en une fois ...puisque je me souviens que la petite que je gardais est allée à la crèche ...
Mais ....euh.......c'est pas plutôt 120 la formation ? J'ai un doute 

Oui, tu as droit au chômage, normal !
Par ex, quand tu as 2 contrats, et que tu arrêtes avec un , tu as le chômage en attendant d'en retrouver un second ...

enfin, suis pas non plus spécialiste, je ne sais pas où sont les autres ass mat pour me rectifier si je dis des conner*ies 

La formation c'est bien 120h, soit 2 fois 60h sauf qua dans mon département le gard on passe les 120h avant même l'accueil du premier enfant (soit 1 mois de formation)!
Pour le chômage oui tu y as le droit quand tu perds un contrat, mais ça dépend de beaucoup de paramètres pour le montant... Pole emploi eux même ne sont pas très au fait de ce qui concerne les ass mat car c'est un travail très spécifique.
Pour la prime j'y ai eu droit encore l'an dernier et même l'ircem donne des primes d'installation en plus de la caf.
Pour la visite du domicile et l'entretien avec la puer ou assistante sociale, tout dépend de la personne que tu as en face de toi... Et tout dépend de toi aussi. A toi de montrer ton organisation, de répondre de manière cohérente et de présenter un logement sécurisé et ok pour l'accueil d'enfants.
Bon courage pour tout ça, moi je suis ravie d'être ass mat!