Alors oui si tu reprends ton travail le 1er nov, le dernier versement du clca sera le 5/6 novembre.

Si ta boite est aux 35h, 90% de 35 ça fait 31h30 par semaine (en gros 32h) si tu a la possibilité de faire 8h par jour (4 x 8 faisant 32) tu peux donc ne bosser que 4j sur la semaine et en garder un de libre.

A partir du moment où tu n'as plus d'enfants de moins de 3 ans, le temps partiel c'est au bon vouloir du patron. A savoir tout de même que si un emploi à temps partiel se crée dans ton entreprise, tu es prioritaire pour le demander (et le boss peut engager du coup une personne à temps plein pour te remplacer)