Mouais, fin de voir que ça tombe au moment où tu avais prévu des rdv, ça ne fait pas parti du virus... 

Bonjour tout le monde

et oui le grand jour arrive a grand pas hate de voir vos photos et que vous nous racontiez cette belle journée

Alex pleins de bisous a tout tes malades j'espere qu'ils vont vite etre remis sur pieds



et pour les bébés qui ne marchent pas a l'ecole la petite d'une maman commence juste a marcher........elle a 26mois
alors la speedy tu viens de me déprimer moi qui désespere déjà

Aude bon voyage pour Stasbourg je n'y suis jamais aller mais celà a l'air magnifique

bonne journée a toutes et plus qu'une semaine d'ecole hourrrrrrrrrrrrra

Bonjour !

Alex, c'est vraiment la poisse ! Entre tes exams à faire et les préparatifs pour l'anniv de ton homme, c'est sûr que ce n'est pas le bon moment pour jouer en plus la garde malade. Mais s'il te plaît, n'annule pas tes rdv d'exams ! il faut aussi que tu prennes soin de toi malgré tout ça. 
Nos croisages de doigts n'ont pas suffit pour éviter l'épidémie, espérons qu'ils suffiront pour que les symptômes soient moins forts cette fois-ci.

Virginie, ne désespère pas, ça va venir, tes loulous vont te faire courir toi aussi. Et je plussoie les filles, parfois on "regrette" le temps où ils ne marchaient pas et où on avait un tout petit peu plus de tranquillité. 

Bonne journée à toutes et tous ! 

Tipioute, tant que la marche n'est pas aquise, tu es tranquille, pas besoins de courrire,lol

 
 

J'ai les nerfs... 
Quand j'ai repris le boulot après mon premier congé maternité, j'avais négocié à l'amiable avec ma boîte de modifier ma plage horaire de 30 minutes. J'embauchais et débauchais 30 minutes plus tôt que l'horaire habituel de la boîte. C'était implicite, rien n'était écrit, mais j'avais un accord oral et ça fonctionnait bien.
Par précaution (et je pensais que c'était une simple formalité) j'ai envoyé un mail à ma chef pour m'assurer que notre arrangement continuerait. Ce sont les horaires dont j'ai besoin pour l'ass mat et pour récupérer Emilie le soir. Et elle refuse !  C'est super, je ne suis pas encore de retour dans ma boîte et on me fait déjà payer mon absence prolongée. Et dire que certains ne croient pas en la discrimination.  A moins qu'on me fasse payer mon engagement au service des salariés au sein du CE avant ma grossesse Dans tous les cas, c'est juste dégueulasse. 
Je vais donc devoir me battre aussi pour ça, voire reprendre à temps partiel si on trouve pas d'accord. S'ils veulent m'emmerder, ils ne vont pas être déçus... De touts façons je n'ai pas le choix, donc je ne lâcherai rien.