Carrément 

 
Y'en a un qu'est largement en tête

2 pour le moment, et j'en vois 1 demain et 1 jeudi, ce qui fera 4 au total.

Si seulement tu avais raison ! Mais visiblement le bouche à oreille marche mieux que la PMI 

Encore une question  
On voudrait faire la garde sur une année incomplète. On voudrait donc décompter nos 5 semaines de CP et les 10 jours de RTT  de mon mari (donc une absence des enfants 7 semaines dans l'année). Comment calcule-t-on le nombre de jours de travail de la nounou pour établir son salaire ?
Je m'explique. Il y a en moyenne 52 semaines dans 1 année. Fait-on :
* 52 semaines - 7 semaines de congés-RTT
ou
* nb de jours ouvrés (donc jours ouvrables - jours fériés) - 35 jours de congés-RTT
 
Je sais que ça complique la vie de compter le nombre de jours exacts de travail de la nounou, mais ça nous reviendrait moins cher.

Nous on a fait un contrat sur 29 semaines (du 1er octobre au 31 août = 29 semaines de travail effectives).
Mais on paie sur 11 mois (d'octobre à août).
On a donc calculé le nombre d'heures effectives x le nombre de semaines.
On divise le tout par 11, et on paie donc tous les mois la même chose (sauf les IE bien entendu).
Bref, c'est exactement ce que t'a expliqué Azerty. 
Ca répond à la question ou pas ? 

C'est cool si ça prend forme !

Des news sandrinette ?

Cala ?

Merci les filles, vous m'aidez bien !